Рабочая деятельность как хобби - анализируем и сравниваем «офис» или «фриланс»
Когда автор очередной статьи о плюсах или недостатках фриланса сравнивает офисный вариант работы и фриланс - чаще всего сравнение идет вокруг «базовых понятий» вроде времени и денег. Иногда рассматриваются такие аспекты как «свобода», «разнообразие в жизни», «комфорт» и подобное. Однако редко можно встретить упоминание такого важного фактора как общий интерес к
работе, делающий жизнь более интересной, насыщенной (когда работа - в первую очередь хобби, согласитесь, это интересно! ).
Был проведен опрос сайтом Allsana. ru и сайтами-партнерами. Результаты этого опроса подтвердили, что аудитория этих сайтов рассматривает интерес к работе как один из определяющих факторов в жизни человека, который может влиять даже на самочувствие. Вспомните, хотя бы как тяжело дается многим процесс
трудоустройства, который отбирает много сил.
Хорошая
вакансия - часто становится проблемой. В связи с растущим темпом жизни, все более заметным становится давно известный всем факт, что не приносящая удовольствия и раздражающая работа сильно изматывает в отличие от работы, которая интересна, хотя и более интенсивна. Такая работа - это не средство для получения дохода, но и часто отрада для человека.
Высокие рабочие нагрузки, с которыми связана работа фрилансеров, приносят гораздо меньший дискомфорт, чем всем известные «рабочие моменты», с которыми сталкиваются их «офисные собратья», а именно постоянные стрессы, некомпетентность коллег, а иногда и отдельных служб, недостаточно проработанные моменты, связанные, например, с недоработками в системе коммуникаций между департаментами и отделами. Вспомните о беготне по собеседованиям,
поиск работы нередко бывает очень изнурительным.
Опросы, проведенные среди работников офиса, показывают следующие результаты: большая часть респондентов стремится сбежать из офиса, а не открыть нечто новое и неизвестное. В то время как, фрилансеры проявляют огромный интерес к отдыху, особенно к активному (походы, сплавы по горным рекам и так далее). Самое интересное, что последние не воспринимают отдых как возможность отключиться от работы: отдых для них - это разнообразие в жизни.
Обратимся к цифрам:
По результатам опроса 1700 респондентов более 76% фрилансеров расценивают свою работу как часть их жизни. Удовлетворенность работой рассматривают как «выше среднего» и «высоко». Соответственно офисные собратья не могут похвастаться такими результатами - большинство - 58% хотят поменять работу, и более шестидесяти восьми процентов респондентов - неудовлетворенны своей работой как способом самореализации. Офисных работников, примерно, так же как и их коллег фрилансеров устраивает уровень зарплаты/дохода - 63% и 68% соответственно.
В итоге можно добавить, что работа бывает всякая и различных предложений огромное количество, поэтому если Вам нужна работа, допустим,
работа в Киеве, абсолютно ничего сложного тут нет, всё, что от Вас требуется это подключение к глобальной сети.
Ссылка на статью: http://www.http-site.info/stat/25_stat.html